Anwälte für Arbeitsrecht
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Jessica Reisner

Jessica Reisner
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Jessica ist die Geschäftsführerin der aktion ./. arbeitsunrecht. Als Influencerin und Autorin bekämpft sie Unternehmerkriminalität und Union Busting. Jessica moderiert mit Elmar Wigand die Sendung arbeitsunrecht FM. Jessica schreibt als freie Journalistin für die Tageszeitung junge Welt und andere Medien. Sie hält Vorträge und berät Gewerkschaften, Betriebsräte und Betriebsratsgründer*innen.

UNION BUSTING NEWS #15/25 ►Fraport ►Reinoldus-Rettungsdienst ► Mainz 05 ► Renten ►Siemens Energy ►Produktiver...

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Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland ►Frankfurter Flughafen: Betriebsratswahl bei Fraport abgebrochen ►Unna: Rettungsdienst Reinoldus feuert Betriebsratsvorsitzenden – Mitarbeiter bitten Ämter und Justiz um Hilfe ►Junge Union will mehr Altersarmut. Kümmerliches Rentenniveau von 48% ist für diese Strolche noch zu viel. ►Siemens Energy: Fristlose Kündigung für Betriebsratsmitglied ►Neue Studie belegt: Betriebe mit Betriebsrat sind produktiver

UNION BUSTING NEWS #14/25 ► Uni-Klinik Bonn ► Wilking ► Amazon Delivery ►...

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Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland ► Uni-Klinik Bonn Catering gegen Betriebsrat ► Ermittlungen gegen Wilking laufen wieter ► Erstmals Betriebsrat bei Amazon Delivery ► Horror-Anwalt Alexander Birkhahn: Wie man fast jeden feuern und alle Skrupel fahren lassen kann ► GTA Rockstar gegen Gewerkschafter

Update: Cinenova zieht Antrag auf einstweilige Verfügung zurück

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Das Kölner Cinenova hat den Antrag auf einstweilige Verfügung gegen den Filmvorführer Raphael und unsere Berichterstattung zurückgezogen. Das ist ein Erfolg. Die rachsüchtigen Betreiberinnen kündigten ihm, wenige Tage nachdem er seine Kündigungsschutzklage gewonnen hatte, jedoch erneut. Wir werden uns weiter mit dem beliebten Arthouse-Kino befassen müssen.

H&M entsorgt Angestellte per Filialkarussell

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H&M schließt in Nürnberg eine Filiale mit rund 50 Angestellten, viele davon langjährig beschäftigt. Wenige Meter entfernt eröffnete die Kette 2024 eine neue Filiale. Doch dort ist für die bisherigen Angestellten kein Platz. Das Vorgehen hat System und ist bereits dokumentiert. Konkrete Forderungen diese Art der unternehmerischen Willkür einzudämmen gibt es bislang kaum.