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Interview mit Karl Musiol, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Oberland zum Kündigungsversuch gegen den Betriebsratsvorsitzenden beim Schraubmaschinenhersteller Stöger.

Angestellte und Whistleblower wenden sich seit Monaten namentlich und anonym an Kontrollbehörden und berichten über Missstände bei Reinoldus. Es geschieht jedoch so wenig, dass Einige mittlerweile von Strafvereitelung im Amt sprechen. Doch was können Angestellte eigentlich tun, wenn Behörden Hinweisen kaum nachgehen und Verantwortlichkeiten hin und her schieben, anstatt amtsübergreifend für Aufklärung zu sorgen?

Am Nikolaustag 2025 endete das Leben zweier Arbeiter, die eigentlich keine Arbeiter mehr sein sollten. Ein 83-Jähriger und sein vergleichsweise jugendlich anmutender 64-Jähriger Kollege arbeiteten auf einer 20 Meter hohen Hebebühne. Bei Wind und Regen führten sie Reparaturarbeiten durch und verunglückten tödlich. – Geben wir den Unsichtbaren ein Gesicht und den Rechtlosen eine Stimme!

Schiebt man eine Kaffeetasse über den Schreibtischrand passiert erst nichts, bis sie einen kritischen Punkt erreicht, an dem sie kippt und abstürzt. Gibt es auch im gesellschaftlichen Klima Kipppunkte? – Die SPD scheint einen Kipppunkt überschritten zu haben. (Mal wieder: Totgesagte leben länger, Zombies leben ewig…) Sie vollführt derzeit einen Spagat zwischen erstaunlicher Machtbeteiligung bei realer Bedeutungslosigkeit. Betriebsräte waren ein wichtiger Bestandteil ihrer Machtbasis. Über die betriebliche Mitbestimmung konnte sich die SPD trotz systematischer Entkoppelung von der arbeitenden Klasse durch Agenda 2010 und andere Grausamkeiten lange einen Rest von Verankerung in den Betrieben bewahren.

Ein gewerkschaftsfreundlicher Faschismus ist nicht denkbar, ein philosemitischer oder gar anti-antisemitischer Faschismus sehr wohl. Die Zerschlagung unabhängiger Gewerkschaften ist stets und immer ein erstes Ziel.

Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland ► UberEats, Wolt & Co / Arbeitsministerin Bas fordert Direktanstellungsgebot ► Trans-o-Flex / Auslagerung und die Grenzen der Mitbestimmung ► Amazon / Arbeiter stirbt in Erfurt ► Renten und Pensionen / 70% für Alle! 

Wie sich ein gefeuerter Betriebsratsgründer KI zunutze machte um juristische Schriftsätze auf Schwachstellen zu untersuchen Neulich dachte ich beim Lesen: Hut ab! Der Kollege kann echt gut schreiben! Wie schafft er […]

In der Zentralküche der Universitätsklinik Bonn tut sich Unglaubliches: Von sieben Betriebsratsmitgliedern sind noch zwei übrig, in der Küche kursieren Austrittsformulare aus Betriebsrat und Gewerkschaft, Betriebsratsschulungen werden verweigert, genauso wie Bezahlung nach Tarifvertrag der Länder. Und das Ministerium für Wissenschaft in NRW stellt sich hin und behauptet, keine Anzeigen für Union Busting zu sehen.

Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland ►Frankfurter Flughafen: Betriebsratswahl bei Fraport abgebrochen ►Unna: Rettungsdienst Reinoldus feuert Betriebsratsvorsitzenden – Mitarbeiter bitten Ämter und Justiz um Hilfe ►Junge Union will mehr Altersarmut. Kümmerliches Rentenniveau von 48% ist für diese Strolche noch zu viel. ►Siemens Energy: Fristlose Kündigung für Betriebsratsmitglied ►Neue Studie belegt: Betriebe mit Betriebsrat sind produktiver

Elmar Wigand spricht mit Maurice Graf (Ver.di-Sekretär). Betriebsratsvorsitzender von Kündigung bedroht.
Betriebsratsmitglieder zu Rücktritt gedrängt? Beschäftigte mit Musterformularen zum Austritt aus der Gewerkschaft gedrängt? Was ist da los? Die UKB gilt als exzellent. Doch was hinter den Kulissen in der Kantinengesellschaft abgeht ist weniger exzellent.