Jessica Reisner
Jessica ist die Geschäftsführerin der aktion ./. arbeitsunrecht.
Als Influencerin und Autorin bekämpft sie Unternehmerkriminalität und Union Busting. Jessica moderiert mit Elmar Wigand die Sendung arbeitsunrecht FM. Jessica schreibt als freie Journalistin für die Tageszeitung junge Welt und andere Medien. Sie hält Vorträge und berät Gewerkschaften, Betriebsräte und Betriebsratsgründer*innen.
Interview: Soziale Härte für Betriebsratsvorsitzende des Four Points by Sheraton bewusst herbeigeführt?
Kündigt der Hotelbetreiber Beepartment einer verwitweten, dreifachen Mutter, weil sie Betriebsratsvorsitzende ist und sich für Ihre Kollegen einsetzt? Seit einer fristlosen Kündigung im Juni 2026 erhält sie kein Geld mehr. Ihre Abwesenheit nutzt der Betreiber, um in der Belegschaft Ängste zu schüren. Doch die hält bislang zusammen, während sich auch in anderen Beepartment-Hotel Angestellte für Betriebsratsgründungen interessieren.
Aufhebung des Sonntagsfahrverbots? Spediteure und Fahrer winken ab
Spediteure stellen sich mit breiten Schultern vor ihre Fahrer und erteilen der Möglichkeit, die Fahrer auch Sonntags auf die Piste zu schicken, eine Absage. Die Lenkzeiten werden bereits ausgeschöpft, viele Be- und Entladestellen sind sonntags geschlossen und die Branche leidet unter Fahrermangel. Kapazitätsausfälle der trockenheitsbedingt ausgebremsten Binnenschifffahrt sind per vorübergehender Aufhebung des Sonntagsfahrverbotes nicht zu ersetzen.
UNION BUSTING NEWS #09/26 ► Köln Bäder ► Aldi ► ZF ► tödlicher Arbeitsunfall...
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland ► Köln Bäder: Geschäftsführung gegen Betriebsratsmitglied ► Aldi: Frisch in den Betriebsrat gewählt, schon gefeuert ► ZF: CGM zieht Antrag auf Amtsenthebung zurück ► Arbeitsunfall Hamburg: Leiche eines Bauarbeiters wird im Wald gefunden ► Gedenken an Currenta-Explosion von 2021 ► Kündigungsversuch gegen Betriebsratsmitglieder und Anfechtung der Betriebsratswahl bei Nutracorp Nahrungsergänzungsmittel
Interview: Mitbestimmung bei Digitalisierung und KI – Was bedeuten die Regierungspläne?
Die Regierung will die Gestaltung der Technik weitgehend den Unternehmen überlassen. Die bestehende Mitbestimmung bei technischer Verhaltens- und Leistungskontrolle – also den klassischen Feldern wie Arbeitszeiterfassung, Tracking, Log-Daten und Videoüberwachung – ist derzeit die einzig verbliebene Hürde, die Unternehmen noch daran hindert, ihre Digitalisierungs- und KI-Strategien ohne substantielle Verhandlungen mit dem Betriebsrat umzusetzen. Und diese Mitbestimmung ist heute wichtiger geworden: Bei Digitalisierung und KI geht es um Systeme, die Verhalten und Leistung automatisch erfassen, auswerten und vorhersagen können – und zwar in Echtzeit.