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Die Reinoldus Rettungsdienst gGbmH geht trotz angeblicher Insolvenz mit der berüchtigten Kanzlei Schreiner + Partner gegen den Betriebsratsvorsitzenden vor. Wie ist das unter der Aufsicht des vorläufigen Insolvenzverwalters möglich? Denn ganz offensichtlich brauchen die Angestellten genau jetzt einen handlungsfähigen Betriebsrat: Die Firma wird verkauft. Es droht der Verlust des Haustarifvertrages. Die Staatsanwaltschaft Dortmund ermittelt wegen des Vedachts auf Insolvenzstraftaten. Und zu allem Überfluss will Pleitegeier Peter Schroeter, bisheriger Reinoldus-Geschäftsführer, die ruinierte Firma laut Berichterstattung im Hellweger Anzeiger am liebsten auch noch selbst weiter führen.

Angestellte und Whistleblower wenden sich seit Monaten namentlich und anonym an Kontrollbehörden und berichten über Missstände bei Reinoldus. Es geschieht jedoch so wenig, dass Einige mittlerweile von Strafvereitelung im Amt sprechen. Doch was können Angestellte eigentlich tun, wenn Behörden Hinweisen kaum nachgehen und Verantwortlichkeiten hin und her schieben, anstatt amtsübergreifend für Aufklärung zu sorgen?

Schiebt man eine Kaffeetasse über den Schreibtischrand passiert erst nichts, bis sie einen kritischen Punkt erreicht, an dem sie kippt und abstürzt. Gibt es auch im gesellschaftlichen Klima Kipppunkte? - Die SPD scheint einen Kipppunkt überschritten zu haben. (Mal wieder: Totgesagte leben länger, Zombies leben ewig...) Sie vollführt derzeit einen Spagat zwischen erstaunlicher Machtbeteiligung bei realer Bedeutungslosigkeit. Betriebsräte waren ein wichtiger Bestandteil ihrer Machtbasis. Über die betriebliche Mitbestimmung konnte sich die SPD trotz systematischer Entkoppelung von der arbeitenden Klasse durch Agenda 2010 und andere Grausamkeiten lange einen Rest von Verankerung in den Betrieben bewahren.

Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland ►Frankfurter Flughafen: Betriebsratswahl bei Fraport abgebrochen ►Unna: Rettungsdienst Reinoldus feuert Betriebsratsvorsitzenden – Mitarbeiter bitten Ämter und Justiz um Hilfe ►Junge Union will mehr Altersarmut. Kümmerliches Rentenniveau von 48% ist für diese Strolche noch zu viel. ►Siemens Energy: Fristlose Kündigung für Betriebsratsmitglied ►Neue Studie belegt: Betriebe mit Betriebsrat sind produktiver