Brennpunkt Betriebsrat

Die Aktion gegen Arbeitsunrecht e.V. unterstützt aktive Betriebsräte und Betriebsratsgründer*innen.

Letzte Meldungen

Betriebsrat unter Beschuss

0
Aktive Betriebsräte im Fadenkreuz. Besonders schwer haben es Neugründungen So haben sich die Zeiten gewandelt: Heute sind es Arbeitgeber, die die Gründung von Betriebsräten bekämpfen. Als die Betriebsräte 1952 eingeführt wurden, leisteten Gewerkschaften, Sozialdemokraten und KPD massiven Widerstand gegen die Verabschiedung des Betriebs-Verfassungsgesetzes (BetrVG). Sie wollten echte Mitbestimmung und eine stärkere Verankerung der Gewerkschaften im Betrieb. "Die Protestbewegung gegen das...

Maredo: Interview mit verfolgtem Betriebsrat

0
Michael Weißenfeldt gibt Auskunft über die Konflikte in einer gewerkschaftsfeindlichen Steakhaus-Kette Das Interview erschien in express - Zeitung für sozialistische Betriebsarbeit. Es wird deutlich, dass Maredo und der Verband Dehoga die Forderungen der Tarifkommission nach 8,50 Mindestlohn und 6% Lohnerhöhung als Signal zum Losschlagen gesehen haben könnten: Das Verhältnis zwischen Betriebsrat und Unternehmensführung war durchaus »normal«. Der BR sah sich...

Maredo-Solidarität im Netz

0
Webseite und virtuelles soziales Netzwerk berichten Die skandalösen Fälle von Betriebsrats-Bashing bei Maredo in Frankfurt und Osnabrück haben inzwischen zur Gründung von Solidaritäts-Kreisen geführt. Diese sind auch im Netz zu erreichen. Blog: http://maredosolidaritaet.blogsport.de / Virtuelle Netzwerke:  Facebook   Der Blog wartet mit aktueller Berichterstattung und Hintergrundinformationen zu dem krassen Frankfurter Fall von gewerkschaftsfeindlicher Aktivität auf - außerdem mit einigen interessanten Dokumenten. So...

5 Jahre Betriebsrat bei SAP

1
Trotz erbitterten Widerstands durch das Management gelang es 2006 eine unabhängige Interessensvertretung beim Software-Hersteller zu etablieren Lesetipp: In einen langen Sommerinterview resümieren die drei Betriebsräte Eberhard Schick, Johannes Reich, Ralf Kronig ihre Tätigkeit und die Verhälnisse bei SAP. Es geht um eigene Erfolge, um Unternehmenskultur, Management-Methoden, "Werte" und "Passionen" eines Unternehmens und was daran der Realität entspricht. Und um die...