Sonstiges

Welche Fälle waren in 2022 besonders beeindruckend und werden uns auch in 2023 beschäftigen? Straffreiheit für Betriebsratsfresser als institutionelles Problem | Neuer Trend: Union Busting per management-gesteuertem Betriebsrat | Positive Beispiele und das gewonnene Verfahren für Equal Pay

Schwamm drüber: Erfolgreiche Krisenkommunikation und Agenda Cutting bestimmten das WDR 5-Stadtgespräch zur tödlichen Explosion in der Müllentsorgungsanlage im Juli 2021. Leiharbeit wird es in der Anlage auch zukünftig geben. Einzige Verbesserung: die Anweisungen sollen zukünftig leichter verständlich sein. Arbeitsschutz darüber hinaus kaum Thema.

Nachkriegspläne ohne Arbeitsrechte. Wiederaufbaukonferenz von Lugano: Gewerkschaften nicht eingeladen. Was für ein Land will da in die EU? Auswanderung, Armut + Krankheit. Die Zukunft der Ukrainer*innen war vor dem Krieg schon düster. Falsche Versprechungen, falsche Hoffnungen: Was haben die Lohnabhängigen in der Ukraine zu erwarten?

Presseschau: Betriebsratsbehinderung und Union Busting in Deutschland Foot Locker / Berlin: Foot Locker setzt Betriebsratsmitglieder finanziell unter Druck H&M / Nürnberg: Filialleiterin wegen Union Busting verurteilt VW / Wolfsburg: Betriebsratswahl ungültig TikTok / Berlin: Behinderung von Betriebsratswahl Foot Locker will Betriebsratsmitglieder in den finanziellen Ruin treiben Die US-amerikanische Schuhladenkette Foot Locker ist für ihr besonders systematisches Vorgehen gegen Betriebsräte bekannt. Mit konstruierten Kündigungen und Gehaltskürzungen...