Von Zwangsarbeit zu Human Resources: Union Busting als bayrisches Erfolgsmodell. Führerkult, umgekehrte Mitbestimmung und Unterwanderung der Gewerkschaftsorgane sicherten jahrzehntelang die Ausbeutung in der Produktion gegen Organisierungsversuche ab. von Elmar Wigand Wellen aus substanzlosen Abmahnungen und Kündigungen gehören in Deutschland zu…
Schlagwort: Deutsche Bank
BMW: Vom Pleitekandidaten zum Weltmarktführer
Veröffentlicht in Geschichte, Grundlegende Texte: Union Busting, ArbeitsUnrecht & Streikbruch Getagged mit: Accumulatoren Fabrik Aktiengesellschaft (AFA), Bild, BMW, Deutsche Bank, General Electric, Günter Quandt, Hans Glas, Helga Raddatz, Herbert Quandt, Jackson Lewis, Kurt Golda, Martin Neulinger, Ontario, Right-to-work, Siemens & Halske, South Carolina, Spartanburg, USA
Human Resources: Unterwerfung als Freiheit
Angestellte als Unternehmer in Sachen eigener Arbeitskraft Die wissenschaftliche Disziplin »Human Resources« (Arbeitskraftreserven) bestimmt die Personalpolitik der Konzerne. Von Werner Rügemer, ursprünglich erschienen in junge Welt, 17.09.2013 Die »Ich AG« aus dem Hartz-Gesetz II schien vielen recht kurios: Arbeitslose sollten…
Veröffentlicht in Grundlegende Texte: Union Busting, ArbeitsUnrecht & Streikbruch, Sonstiges Getagged mit: Bertelsmann, Boston Consulting, Deutsche Bank, Dieter Frey, Diversity, DNLA, Employability, Gerald Hüther, Goinger Kreis, Heike Bruch, Heinz Schuler, HR-Alliance, Human Resources, INQA, Jutta Rump, Leadership, Low Performer, Ludwigshafen, Management Meetings, Quality Employer Branding, SAP, Society for Human Ressource Management, Telekom, Thomas Sattelberger, von der Leyen, Wege zur Selbst GmbH, Wolfgang Clement, Wolfgang Jäger, Zukunftsfragen im System Arbeit
Wir dokumentieren die systematische Bekämpfung von Beschäftigten, Betriebsräten und gewerkschaftlicher Organisierung in Deutschland. Wir wollen durch Aufklärung und Analyse einen Beitrag zur Gegenwehr leisten. Mehr über uns >> hier.
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