Schlagwort: SAP

Big Data Healthcare: Risiko-Faktor Arbeitsunfähigkeit

Soziale Physik in der Gesundheitspolitik. Die unheimliche Kooperation von Krankenkassen und Software-Konzernen von Capulcu, Rote Hilfe Zeitung 2/2017 Längst versuchen Krankenkassen, ein detailliertes Abbild unserer Gesundheit  zu ermitteln – oder was sie aus ihrer von Interessen geleiteten Sicht dafür halten.

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SAP-Gründer Dietmar Hopp übernimmt Kinderbetreuung

Software-Milliardär will den Anschein vermeiden, Betriebsräte zu beeinflussen oder genehme Kandidaten zu bevorzugen Der bekannte Mäzen und Investor Dietmar Hopp ordnet seine Spendentätigkeit neu. Seine Stiftung übernahm laut Mannheimer Morgen 85% am Kita-Betreiber family&kids@work und setzte eine neue Geschäftsführung ein. Damit

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Studie Union Busting in Deutschland jetzt online

4.000 Exemplare nach einem Monat vergriffen. Pdf-Version kostenlos erhältlich Die Studie “Union Busting in Deutschland – Die Bekämpfung von Betriebsräten und Gewerkschaften als professionelle Dienstleistung” ist als Print-Version nicht mehr erhältlich. Die Otto-Brenner-Stiftung hat die Studie unserer Autoren Werner Rügemer und

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Human Resources: Unterwerfung als Freiheit

Angestellte als Unternehmer in Sachen eigener Arbeitskraft Die wissenschaftliche Disziplin »Human Resources« (Arbeitskraftreserven) bestimmt die Personalpolitik der Konzerne. Von Werner Rügemer, ursprünglich erschienen in junge Welt, 17.09.2013 Die »Ich AG« aus dem Hartz-Gesetz II schien vielen recht kurios: Arbeitslose sollten

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5 Jahre Betriebsrat bei SAP

Trotz erbitterten Widerstands durch das Management gelang es 2006 eine unabhängige Interessensvertretung beim Software-Hersteller zu etablieren Lesetipp: In einen langen Sommerinterview resümieren die drei Betriebsräte Eberhard Schick, Johannes Reich, Ralf Kronig ihre Tätigkeit und die Verhälnisse bei SAP. Es geht

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