No SLAPP Anlaufstelle zum Schutz publizistischer Arbeit in Deutschland nimmt Arbeit auf
Betroffene von juristischen Nachstellungen und Rechtsmissbrauch benötigen Schutz. EU-Richtlinie gegen SLAPP zügig umsetzen! SLAPP ist eine Gefahr für die innerbetriebliche Meinungsfreiheit, für Unternehmenskritik und Whistleblowing. SLAPP gehört zum Arsenal des Union Busting — der professionellen Verhinderung von arbeitgeber-unabhängiger Organisierung.
Hasso-Plattner-Institut: Union Busting durch Pseudo-Betriebsrat. Wann ermittelt die Staatsanwaltschaft?
Interne Dokumente liefern interessante Einblicke in die Methode Pusch Wahlig.
Betriebsratsbehinderung als lukratives Geschäft: RA Tobias Pusch rechnet 420,- pro Stunde ab. PR-Agentur Lutz Meyer...
Weiter kein Betriebsrat bei Flink. Enttäuschendes Urteil des LAG Berlin
Letzer Betriebsratsinitiator behördlich entsorgt. Revision nicht zugelassen.
Arbeitsunrechtsparagraph: Gerichtsprozess offenbart dringenden Reformbedarf des Kündungsschutzgesetzes §9.
Die Aktion gegen Arbeitsunrecht und ihr Pressesprecher Elmar Wigand unterliegen vor...
Flink: Union Busting und die Grenzen der Meinungsfreiheit
Präzedenzfall am Berliner Landesarbeitsgericht. Flink behindert Betriebsratswahl und will anschließend die Auflösung des Arbeitsverhältnisses wegen nicht zu erwartender dienlicher Zusammenarbeit. Dabei hatten die Initiatoren der Betriebsratswahl lediglich gesetzlich verbriefte Rechte wahrnehmen wollen. So billig darf der Kündigungsschutz nicht ausgehebelt werden. Berechtigte Kritik an schmutzigen, rechtsnihilistischen und teils illegalen Unternehmensmethoden muss auch für Beschäftigte möglich sein. Die Wirtschaft ist keine exterritoriale Zone außerhalb des Grundgesetzes.