Fake-News: Erfolg gegen Tönnies & Schertz Bergmann
Jetzt ist es amtlich: Gesprächsangebot an #FREITAG13-Aktivisten war frei erfunden
Tönnies erkennt einstweilige Verfügung des Landgerichtes Köln als endgültige Regelung an
Pressemitteilung, 18. Oktober 2019 | Kontakt
Die Tönnies Holding AG hat der Aktion gegen Arbeitsunrecht nie ein Gesprächsangebot gemacht. Entsprechende Meldungen der Tönnies PR unter André Vielstädte im Vorfeld des bundesweiten Aktionstags #FREITAG13. September 2019 waren frei erfunden.
Die Aktion gegen Arbeitsunrecht...
⛔ Arbeitsunrecht erwirkt einstweilige Verfügung gegen Tönnies
Tönnies' PR-Abteilung verbreitet Fake-News
Es hat nie ein Gesprächsangebot von Tönnies gegeben, das wir hätten ablehnen können
Pressemitteilung, 7. Oktober 2019 | Kontakt
Die Initiative aktion ./. arbeitsunrecht erwirkte am 27. September 2019 am Landgericht Köln eine einstweilige Verfügung gegen die Tönnies Holding ApS & Co. KG und deren Pressesprecher André Vielstädte (Az. 28 O 356/19 | pdf). Die Behauptung ist zu...
Weiter so, immer weiter? Verdi und die Krise im Handel
Lohn-Dumping, Tarrifflucht, Mitgliederschwund
Kein richtungsweisendes Konzept, keine Gegenwehr
Verdi droht im Einzelhandel die Funktion als Gewerkschaft zu verlieren
Scharfe Kritik an Fachbereichschefin Stefanie Nutzenberger
Hinweis: Wir veröffentlichen diesen lesenswerten Beitrag des leidenschaftlichen Gewerkschafters Anton Kobel* aus zwei Gründen:
Der Text übt - bei aller Schärfe - eine solidarische Kritik an der Besorgnis erregenden Abwärtsentwicklung im deutschen Einzelhandel. Sowohl die Lage der Beschäftigten als...
Outokumpu Nirosta: Abmahnungen und Neuwahl des Betriebsrats
Absurde Abmahnungen gegen Betriebsratsmitglieder wegen Meinungsäußerungen per Flugblatt scheitern vor Gericht
Auch wenn der Krefelder Betriebsrat des finnischen Edelstahl-Produzenten Outokumpu Nirosta Anfang Februar 2019 komplett zurückgetreten ist, verhandelt das Arbeitsgericht weiter über den Fall eines Betriebsratsmitglieds, das zwei Abmahnungen kassiert hatte. Am 14. Februar verkündeten die Richter, dass die Abmahnungen nicht rechtens seien und aus der Personalakte des Mitarbeiters entfernt...