Kategorie: Bossing/Mobbing

Toys R Us: Management setzt auf gefürchteten Mobber

Spielwaren-Kette wehrt sich mit allen Mitteln gegen Tarifvertrag In Würselen bei Aachen liegt eine der gewerkschaftlich aktivsten Filialen der Spielwarenkette Toys R Us in Deutschland. Jetzt beorderte das Management eine berüchtigte Leitungsfigur zurück in den Betrieb. Der stellv. Filialleiter war

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Firmenich: Kampf um Kandidatenliste zur Betriebsratswahl

Was ist das Betriebsverfassungsgesetz noch Wert? Wer schützt Betriebsräte vor Personalchefs wie Britta Maria Janssen? Update zum Betriebsrats-Bashing beim Parfümhersteller Der milliardenschwere Schweizer Konzern Firmenich stellt künstliche und kunstvolle Gerüche her. Damit wird vom roten Haribo-Gummibärchen bis zum Lidl-Waschmittel aus

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Firmenich: Der faule Duft des Union Busting

Zweitgrößter Parfüm-Hersteller der Welt will Betriebsratsmitglied mit schmutzigen Methoden los werden | RA Peter Wallisch angeheuert Spätestens seit der letzten Betriebsratswahl im April 2014 sieht sich das Betriebsratsmitglied Nikola P. beim Duft-Hersteller Firmenich unter massivem Beschuss. Derzeit laufen beim Kölner

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Schreiner+Partner: Union Buster gehen in Untergrund

Nach Protesten in zahlreichen Städten finden Terror-Seminare gegen Betriebsräte und Beschäftigte an geheimen Orten statt Am 14. Januar 2015 organisierte ein „Bündnis aktiv störender GewerkschafterInnen“ Proteste gegen ein Union Busting-Seminar (Was ist das?) der Kanzlei Schreiner + Partner im Hotel

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Enercon: Solidarität mit Betriebsratsvorsitzendem in Magdeburg

Deutschlands größter Windrad-Hersteller will konstruierte Kündigung erstreiten Am 21. Januar 2015 fand am Arbeitsgericht in Magdeburg ein Kammertermin im Beschlussverfahren gegen den Betriebsrat der WEA Service Ost GmbH statt. Die WEA Service Ost gehört zum Windkraftanlagen-Hersteller enercon und führt Montage-

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Konferenz gegen Betriebsrats-Mobbing

80 Betroffene, Gewerkschafter und Unterstützer verabschieden „Mannheimer Appell“ Am Samstag, 11. Oktober 2014, kamen im Mannheimer Gewerkschaftshaus am Ufer des Neckar Betriebsratsmitglieder, Beschäftigte und Gewerkschafter zusammen, um über ihre Erfahrungen und Überlebensstrategien angesichts aggressiver Arbeitgeber-Methoden im Betrieb zu sprechen. In

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Geschützt: Was ist Fair im Betrieb NRW / Work-watch?

Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.

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Frontberichte 03/14

Betriebsrat-Bashing, aggressive Finanzinvestoren + Arbeitsunrecht in Deutschland | Presseschau vom 29.02.-07.03.2014 AB Elektronik/Werne: Konfliktbereiter Betriebsrat fordert englischen Mutterkonzern heraus + + A.T.U.: Kahlschlag, 900 Entlassungen – Finanzinvestoren am Werk+ + Top-10-Finanz-Investoren: 1,7 Mrd. Gewinn in 2013 + + VR-Bank/ Kraichgau:

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Druckkündigung – Was ist das?

Eine aggressive Methode aus dem Werkzeugkasten der Fertigmacher. Eine Druckkündigung liegt vor, wenn der Arbeitgeber eine Kündigung von sich aus – angeblich – nicht beabsichtigt, sich jedoch auf den Standpunkt stellt, dass er sich dem Druck von Seiten der Belegschaft

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RP-Online zu Bossing: Falsche Schlussfolge, schlechte Tipps

Beitrag säuft am Ende völlig ab Die Rheinische Post brachte am 29.07.2013 einen ausführlichen Artikel von Manja Gress zum Thema Bossing (Psychoterror im Job Was tun, wenn der Chef mobbt?). Leider kommt der Artikel am Ende zu völlig falschen Schlüssen

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