Mobbing + Bossing

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Allein fällst du durch den Rost!

Der Druck am Arbeitsplatz wird zunehmend auf dem schwächsten Glied in der Kette abgeladen: auf dem Einzelnen und der Einzelnen.

  • Selbstbewusste Beschäftigte werden systematisch aus Betrieben gedrängt.
  • Langjährige Mitarbeiter sollen durch Niedriglöhner ersetzt werden.
  • Kündigungsgründe werden nicht selten konstruiert, präventive Abmahnungen gezielt gesammelt.

Manche Personalmanager und ihre Berater schrecken auch vor gezielten Falschangaben nicht zurück.

Die aktion./.arbeitsunrecht dokumentiert und analysiert Fälle, Muster und Netzwerke.

Wir beraten Betriebsrats- und Personalratsgremien sowie Gewerkschaftssektionen, wie sie sich wappnen und Gegenstrategien entwerfen können.


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