Allein fällst du durch den Rost!
Der Druck am Arbeitsplatz wird zunehmend auf dem schwächsten Glied in der Kette abgeladen: auf dem Einzelnen und der Einzelnen.
- Selbstbewusste Beschäftigte werden systematisch aus Betrieben gedrängt.
- Langjährige Mitarbeiter sollen durch Niedriglöhner ersetzt werden.
- Kündigungsgründe werden nicht selten konstruiert, präventive Abmahnungen gezielt gesammelt.
Manche Personalmanager und ihre Berater schrecken auch vor gezielten Falschangaben nicht zurück.
Die aktion./.arbeitsunrecht dokumentiert und analysiert Fälle, Muster und Netzwerke.
Wir beraten Betriebsrats- und Personalratsgremien sowie Gewerkschaftssektionen, wie sie sich wappnen und Gegenstrategien entwerfen können.
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